|
成功的企业总是在不断的发展，而只有经常适时的补充新鲜血液才能够保持企业的活力，不断的增加创造力。
嵩之路素质拓展学校为企业的新员工专门设计了相应的培训课程，重点协助企业实现以下几方面的培训目标：更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境；加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观；强化探索精神与创新意识，培养进取心。通过共同的野外经历，使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速磨合，使所有成员以最快的速度进入最佳的工作状态。
该课程是嵩之路素质拓展学校为增强企业全体员工的凝聚力、加强企业的团队建设而专门设计的。
课程能够通过在一种全新的野外环境中所设计的各种新鲜而巧妙的项目，帮助企业员工释放生活工作压力，调节心理平衡；认识自身潜能，增强自信心；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；强化探索精神与创新意识，培养进取心；学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境；完善人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观。通过各类项目的设计增强整个团队的凝聚力和竞争能力，并可以针对企业特别要求设计培训方案，从而达到各企业特殊的培训效果。
管理层人员往往是一个企业的核心力量，管理层的决策决定着企业发展的方向，甚至掌握着企业的命脉。管理层队伍的优劣，是一个企业成功与否的重要因素之一。
嵩之路素质拓展学校分别针对中层管理人员和高层管理人员定制了相应的培训课程。其目的在于：增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。
本课程主要包括统筹计划、自我激励、坚定信念、持久忍耐、超强适应等主题，帮助学员充分认识自身潜能，培养创新、应变、沟通、进取等素质，树立新的营销理念。如强化竞争意识，把握时机的敏感度和迅捷度；加强面对复杂情况的分析判断以及决策能力；培养韧性十足的执著精神，对团队的强烈归属感和自豪感，表达自我的自信度与感染力；提高人际沟通的丰富技巧和把握能力；不断挑战和超越的内在动力，相互配合的灵活与高效......本课程将以大容量的内容设置，丰富而且新颖的实现项目和方法，对营销人员要求的各个方面进行行之有效的针对性训练。
项目队伍是一个较为特殊的团体，他们是临时团队，但又共同面对风险承担责任，在时间及资源有限的情况下完成所要求的共同任务。
项目团队课程正是基于此特殊性而专门设计的拓展训练方案。此课程将是一次具体而微的项目发展过程的模拟，为参训者提出基于野外陌生环境的任务并提供相应的资源与技术支持。如何规划，如何分工，如何实施，如何协调控制，如何有效利用各种资源，如何控制成本......这将是一次充满乐趣，同时又富有技巧性的实战演习。人员间的相互了解，认知，最终达到默契与信赖是课程中着重设计的另外一条主线。
|
